2018年9月，赤壁市建筑勘察设计院（以下简称“赤壁设计院”）携手远大方略落地组织文化建设项目。远大方略驻厂咨询师罗庆龙老师，梁东清老师入驻赤壁设计院。通过与赤壁设计院团队研究探讨，主要围绕公司组织架构设计优化、组织激励、企业文化落地建设、绩效运作纠偏、职能职责设计等展开改善，通过管理改善，提高组织能力建设与人才培养体系的打造。

▲项目启动会

项目组成员

公司简介：

赤壁市建筑勘察设计院属事业单位实行企业管理的综合设计院，现有干部职工62人,院内设有建筑一室、二室、三室、四室，市政园林室，设备室，测量室，办公室，财务室，档案室，基础公司，工会等机构。有自建1000余平方米办公楼一幢。办公设备齐全。主要从事建筑、园林绿化、市政道路、给排水设计，基础处理、施工及技术咨询、室内装潢设计等业务。设计资质等级：建筑乙级，园林绿化乙级，市政道路排水丙级。

项目改善内容：

(1) 组织架构设计优化；

(2) 岗位职责设计；

(3) 岗位职责确定；

(4) 企业文化基础建设；

(5) 构建组织激励机制；

(6) 企业文化落地建设；

(7) 绩效运作纠偏。