2016年7月3日，HOPO《员工职业化系统培训》课程如期在广州举行，并取得了圆满结束。此次，我们很荣幸地邀请到了远大方略的合伙人夏琳老师担任主讲。

 

正如好博公司营销总经理所言：夏琳老师的精彩分享，让好博团队在职业化的道路上又更进一步了。

 

 

夏老师一直秉持“师者传道、授业、解惑也”，今天的课程讲道、说法、解术也贯穿其中。夏老师强调服务的第一铁律是：起心、动念、利他，一切方法自来！

 

课程内容大纲共分为四大篇：形象定位篇、心态认知篇、目标执行篇、未来生涯篇。由内而外、从浅至深地解剖职业化的心路历程。

 

 

形象定位篇——营销员的内外兼修

作为职场的你，需要找准自己在企业中的位置，自我定位，营销员应做到内外兼修。首先要提升服务形象，由于每个人的高矮胖瘦都不同，因此商务场合着装强调扬长避短，但重在避短不在扬长。TPO原则，服务穿戴应符合三个因素：Time(时间)+Place（地点）+Occasion（场合）。

 

 

心态认知篇——营销人员的心态修炼

夏老师在心态篇时强调了，我们应要拥有如下几个正能量的心态：老板心态、团队精神、担当精神、敬业精神、奉献精神、主动心态、学习心态、感恩心态等。

 

 

目标执行篇——营销员的职场进阶

夏老师谈到提升执行力时可以运用到smart原则，时间管理四象限原则：重要紧急的事情立刻去办，紧急不重要的事情授权下属去办，重要不紧急的事情应提前安排，不紧急不重要的事情对它说不。提升执行力还可以运用到PCDA循环法：计划、执行、检查、调整。

 

 

未来生涯篇——营销员的职业规划

 

Hold住职场的五个策略：

策略一：绩效成果。我们应追求更优更好的成果；

策略二：让自己值钱比赚钱更重要；

策略三：三个层级，老板从喜欢你到信任你，最后到依赖你；

策略四：从思想到命运决定的过程；

策略五：大小强稳久；大：眼界决定世界，格局决定结局；小：职场无小事，细节决定成败；稳：忠诚可靠值得信赖，我的人才是材；强：你的收入与你的不可替代成正比；久：成功的路上并不拥挤，因为没有多少人会坚持到最后。

 

 

课堂上的每一位学员都非常认真地在听夏老师授课，并都踊跃举手回答老师提出的问题。时间如白驹过隙，美好的时光总是过得很快，学习让HOPO的每一位成员觉得充实，因为进步，让自己在工作中做得更加踏实，一天的课程很短暂，学员们纷纷表示还听得不够，可我们觉得获益匪浅，希望在今后能够灵活地应用到自己的职场中。找准自己的位置，保持正能量的心态，制定目标提高工作执行力，好好经营自己，规划好职业生涯，就一定会有乘风破浪之时。

如夏琳老师所言：道可顿悟、事须渐修。卓越是方向，我们在路上！

HOPO，加油！

 

◇◇◇ 好博（HOPO）简介 ◇◇◇

 

好博实业有限公司是门窗五金、执手、滑轮、合页、开窗器等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。从普通的推拉门窗系统，以及滑轮和执手开始，其产品已延伸至所有的门窗系统，包括电动通风器和排烟排热系统。

 

HOPO目前在国内和国际市场销售产品已经涉及到门窗五金、窗用和居室用通风器和空气治理系统、门窗智能开启等。

 

质量、人性化以及环保的理念是其公司可持续发展的必要条件，这也是他们产品进步和发展的基本原则和动力。