深圳德同兴电子有限公司（以下简称“德同兴”）携手远大方略启动《人力资源管理系统》咨询项目。远大方略咨询师张老师、刘老师、孙老师入驻德同兴，通过对德同兴公司的系统深入调研，进而围绕组织设计、绩效管理体系设计、薪酬激励体系设计、核心人才选聘与培育等方面展开改善。

 

 

项目启动

项目启动会上，德同兴雷总致辞表示：“公司在快速发展过程中需要在机制、人才、激励等方面进一步完善，我们邀请远大方略老师团队来帮助我们搭建人力资源管理系统，提升组织能力，希望各部门认真的对待、积极配合、共同学习、共同成长。”

 

 

德同兴殷厂长发言表示：“我们的企业发展10多年来，随着公司的发展，内部的管理仍然比较薄弱，人情化管理比较严重，为了提升企业的职业化和竞争力我们邀请远大方略团队对企业搭建系统化的人力资源管理体系，各部门坚决按照老师的要求实施，坚持就是胜利，使命必达。”

 

 

远大方略张老师对德同兴高总、雷总及团队表示感谢，在接下来的项目中，我们要从价值创造、价值评估、价值分配进行有质量的持续增长，提升大家的专业能力；德同兴团队成员都是一条船上的战士，要与公司共同发展，从一叶小舟向航母发展前进，过程中风险与竞争、分工与合作并存，要跟上公司的发展，团队合作中要常思考“不能掉链子”；通过人力资源管理机制建设和核心人才培育，让大家能干事、会干事、干成事、干大事！

 

 

项目改善内容

组织优化

1、组织架构优化

2、梳理部门职能

3、明确岗位职责

4、建立晋升通道，搭建任职资格标准

5、核心人才盘点、选聘与培育

 

薪酬体系改进

1、实施岗位价值评估

2、建立职等职级体系

3、建立薪酬等级标准

4、建立薪酬管理制度和流程

 

绩效体系改进

1、建立目标体系

2、制定绩效管理制度体系（制度、流程、表单）

3、制定激励体系

4、绩效辅导与改进

 

 

◇◇◇辅导企业简介◇◇◇

 

 

深圳德同兴电子有限公司成立于2006年。德同兴电子特别专注于开发和生产各种线束， 线材组装和适配器， 为客户提供完整的解决方案。德同兴电子主要产品: 汽车线， 电脑周边线， 通讯线， 网络线， 高端音视频线， HDMI线，VGA线， DVI线，同轴线， 车载充电器， 墙充， FM调频载波发射器， 移动电源；汽车线束主要应用于车载扬声器， 车载载波放大器， 车载导航， 车载天线， 及车载雨刮器等。

 

部分产品展示：