近日，深圳市威科达科技有限公司（以下简称“威科达”）携手远大方略落地《营销人力资源管理系统》改善项目。远大方略尹老师入驻威科达，前期通过对威科达公司的系统深入调研，此次改善内容主要包括制订威科达的战略规划、打造研发的关键组织能力、营销组织系统构建、基于成交流程的营销人才培养与团队复制以及研发团队复制与技能提升五大板块，完善企业组织结构，提升企业竞争力。

◇◇◇项目启动会◇◇◇

在项目启动会上威科达冀总表示，公司04年至今，经过多年的发展，产品与客户有了一定的沉淀，现在公司想进步到下一个台阶，目前遇到些瓶颈，需要借助第三方力量助力，经过多方比较，最后选定管理咨询公司远大方略来支持。此次项目以人力资源为主线，着力营销、研发的流程、行为细节、预备人才等方面。改变一定会有痛苦，有意见是正常，大家一同往前，呼吁大家：尊重并服从辅导老师的管理，从我做起！因为相信，所以看见！

启动会上，远大方略项目组老师强调，此次项目聚焦市场、产品和人力资源，目的是打通企业业绩提升的通道，后面项目过程中我们会有更细节的内容跟大家一起打磨，为了更好保障项目质量和落地效果，远大方略倡导项目中多沟通，多探讨，确定的内容先僵化，再优化。

◇◇◇辅导项目简介◇◇◇

威科达成立于2004年，专注于拥有自主知识产权的工业自动化产品，定位服务于中高端设备制造商，为细分市场客户提供整体解决方案。致力于成为工业自动化控制产品及方案的提供者。自主研发的产品有伺服驱动器、运动控制器、人机界面、组态软件等，拥有多项发明专利、实用新型专利及软件著作权，是高新技术企业。

威科达有自己的产品研发中心和生产基地，在全国设有多个办事处及代理商。威科达的核心竞争力是实现产品研发与产品应用的无缝配合，为设备提供专业高效的系统解决方案。

公司在印前印后设备、包装设备、金属加工设备、张力卷绕设备、新能源锂电设备、机器人等领域广泛应用并获好评，对电子凸轮、同步控制、张力控制、各种运动叠加，有深入的研究和广泛的应用。符合61131-3国际标准的VA系列运动控制器与支持多种总线的VC系列伺服组成的控制系统，更灵活，更高效地实现机电的融合。