咨询研究方向

   --以经营目标为导向的组织能力建设咨询研究

   --以胜任力为核心的人才体系咨询实战与深入研究 

主讲课程

《目标驱动的绩效管理》、《动态宽带薪酬管理》、《任职资格体系》、 《中层领导力》、《战略解码—平衡记分卡》、《打破部门墙—端到端流程优化》《面试官行为面试》等

部分咨询及培训过的企业 

科凡智造、佳士科技、粤电集团、信太通讯、天润地产、宏都地产、律诚咨询、华傲数据、迷你玩科技、盛灿科技等