咨询研究方向：

◆ 企业对人才选、用、育、留的高效运作机制、体系

◆ 适用于中小企业不同阶段的绩效管理模式

◆ 企业人力资源管理三支柱模式建立

◆ 人才盘点与组建发展规划

◆ OKR管理的设计运用与辅导落地

◆ 组织管理体系的设计与风险规避

部分咨询及培训过的企业：

特尔佳科技、龙浩服饰、灵云珠宝