当前,宠物食品行业正步入深度调整期,市场竞争已从单纯的产品比拼转向供应链效率与运营能力的全面较量。原材料成本持续承压、消费者需求日趋多元、行业增速逐步放缓,企业利润空间被内部损耗不断侵蚀,卓越运营已成为企业穿越周期、筑牢根基的核心能力。

近日,青岛欧乐宠物食品有限公司(以下简称“欧乐集团”)携手远大方略启动《卓越运营管理》咨询项目,打造能够支撑战略的组织绩效,搭建供应链计划体系,提升订单及时交付率和资金周转率;搭建标准化品质体系,从源头减少质量波;导入精益改善工具,减少浪费提升生产效率,四大方向协同推进,打通从决策到执行的堵点,打造行业顶尖的运营效率,为企业高质量增长奠定坚实基础。

欧乐集团曲总
启动会上,曲总表示公司经过多年发展已取得一定成绩,但随着企业的快速发展,管理能力跟不上业务增长步伐,部门协同不畅、决策落地慢、库存偏高、品质波动等问题日益突出,已成为制约企业进一步发展的核心瓶颈,开展此次卓越运营管理变革势在必行,所以此次引进远大方略专业咨询团队,帮助企业突破瓶颈。

顾问团有非常专业、系统的方法和丰富的实战经验,我们必须要听从和执行咨询团队的所有指令,并且明确各岗位职责。此次项目是公司的重要项目,全体高管和中层干部必须高度重视、全力以赴,积极配合咨询老师推动各项改善措施真正落地见效,打通从决策到执行的堵点,打造行业顶尖的运营效率,提升企业的核心竞争力。



为促进项目的有效落地,明确各岗位职责,强化责任意识,会上欧乐集团领导为远大方略项目组颁发了授权书,为变革小组核心成员颁发了任命书,全力推进项目开展。




欧乐集团徐总
会议上,徐总再次强调了此次变革对企业的重要性,目前企业在组织绩效、交付、品质以及生产浪费等方面存在问题,企业必须要从根源上解决,才能帮助我们提升整体运营效率。

徐总表示各部门负责人会后必须立即行动,明确本部门在目标分解、供应链协同、品质攻坚、精益改善中的具体责任,并且无条件配合顾问老师的工作安排,做到令行禁止。他强调,这次变革不是走过场,谁拖后腿谁担责,各部门要把顾问老师的每一项要求落到实处,用结果说话,确保项目取得实效。
远大方略项目组

启动会上,项目组老师首先向欧乐集团对远大方略的信任表示感谢,并指出运营管理是企业的"内功",再好的产品和市场,如果内部运营效率跟不上,利润就会被内部损耗吃掉,卓越运营是企业突破瓶颈、建立长期竞争力的关键一步。

通过前期与企业的深入沟通,已清晰掌握了企业当前的核心诉求:在组织绩效方面,需要建立年度目标、分解与复盘机制,完成部门赋能并配套激励;在交付与库存方面,需要搭建供应链计划体系,提升订单及时交付率,降低库存与呆滞;在品质管理方面,需要搭建品质体系,引入QCC工具攻坚品质难点;在生产效率方面,需要导入精益改善工具,消除八大浪费,优化生产流程。基于以上需求,项目组已制定了专项改善计划,并成立了专项改善小组,确保每一项改善都有人抓、有人管、有结果。

老师强调,咨询团队有系统的方法论和成熟的工具,但工具本身不会自动产生效果,落地执行的主体是在座的每一位。方案再好,不执行等于零。希望各部门全力配合,遇到问题不回避、不拖延,双方协同把每一项改善真正做到位,用实际成果检验项目价值。

欧乐集团位于全球海洋中心城市、国际门户枢纽城市、国际货运四大港口之一的中国青岛,欧乐集团始创于2016年,集团下设青岛派美特宠物食品有限公司、青岛欧乐宠物食品有限公司、欧乐派(天津)宠物食品有限公司、青岛欧亚动物健康营养有限公司、杭州欧乐派有限公司、青岛宠佩食品有限公司等公司。

青岛欧乐集团以“致力于为全球宠物的幸福健康成长,做出卓越的技术和产品贡献”为集团使命,以“满足全球每位家庭的欢乐”为集团愿景,以“服务全球各地品牌,为品牌提升产品助销和增值能力”为集团核心价值观,集团旗下拥有湿粮、烘干、冻干、蒸煮等四类体系工厂,集研发、生产,销售、进出口代理等为一体全方位满足国际国内企业和市场需求。
现有工厂2家(欧乐、派美特),烘房12个,工人200名,现有产能200吨/月以上,三期建成后烘房20个,烘干产能达300吨/月。产能产量目标1000吨/月。

