中国实体企业实效的持续增长方案解决商
样板案例
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深圳市龙华区发展研究院 “人力资源”项目案例
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深圳市龙华区发展研究院 “人力资源”项目案例
深圳市龙华区发展研究院是经深圳市龙华区人民政府批准同意设立的二类事业单位,主要职责是负责全区经济、社会、城市等相关重大理论研究和政策调研,为区委区政府科学决策提供智力支持。
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广州巨隆纺织科技有限公司“薪酬绩效”项目案例
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广州巨隆纺织科技有限公司“薪酬绩效”项目案例
广州巨隆纺织科技有限公司从创始至今30余年,位于广州国际轻纺城,注册资金500万元,现有员工50余人。
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苏州市平海排水服务有限公司“绩效管理”项目案例
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苏州市平海排水服务有限公司“绩效管理”项目案例
苏州市平海排水服务有限公司,2013年成立,经营范围包括市政公用工程施工总承包;环保工程;排水管道清淤、疏通、检测、养护、抢修及施工工程;排水管道非开挖修复工程;排水泵站运行维护、抢修及施工工程;污水处理站设施设备运行维护等多项业务。
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广东东华光电科技有限公司“交付系统+销售系统”项目案例
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广东东华光电科技有限公司“交付系统+销售系统”项目案例
东华是一家专业从事亚克力板材和各种塑胶镜片的生产及加工,是国内目前专业的亚克力板材及各种塑胶镜片生产商,厂房面积20000平方米,拥有单独的办公大楼.公司引入先进的设备与技术,凭着专业的团队,优良的品质,及时的货期,优质的服务,已经在同行业中树立了榜样。
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太仓海西实业有限公司“经营规划及组织提升”项目案例
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太仓海西实业有限公司“经营规划及组织提升”项目案例
太仓海西实业有限公司成立于1998年,是集木材贸易、加工、销售于一体的大型全产业链集团企业,总部位于江苏外贸大港——太仓港,地理位置优越,坐拥海陆运输双重便利,并在江苏、河北、天津、山东、江西、广东等重要省市设有大型木材加工厂。
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珠海安联锐视科技股份有限公司“薪酬绩效”项目案例
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珠海安联锐视科技股份有限公司“薪酬绩效”项目案例
珠海安联锐视科技股份有限公司,是全球数字视频监控解决方案提供商,以品质可靠的安防监控产品和卓越的系统解决方案服务社会。企业规模1500人左右,年产值8.5亿左右。
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日益和化工(苏州)有限公司“绩效管理系统”项目案例
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日益和化工(苏州)有限公司“绩效管理系统”项目案例
日益和化工(苏州)有限公司成立于2001年,由电子零组件表面处理相关化学品起家,逐步扩展营运范围至半导体及LED领域,生产及销售包含半导体微影(黄光)及蚀刻化学品、导线架IC封装相关化学品、连接器表面处理化学品、化学镍、及化学品代工等5大类产品与服务,年产值3000多万。
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佛山健力清洁用品有限公司“年度经营计划与目标达成”项目案例
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佛山健力清洁用品有限公司“年度经营计划与目标达成”项目案例
佛山健力清洁用品有限公司于1983年在香港成立,公司拥有130人,经营专业清洁设备及用品,并于佛山自设厂房,在上海及澳门开设分公司。主要市场是中国及中国香港,并已逐步出口至世界各地。
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广州洛丽奇化妆品有限公司“经营系统”项目案例
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广州洛丽奇化妆品有限公司“经营系统”项目案例
广州洛丽奇化妆品有限公司是一家从事美甲产品生产、研发、销售运营为一体的品牌型企业,旗下有RONIKI (中文名:洛丽奇)、STAR TALK (中文名:星语)、GELSTYLE(凝胶风尚)等品牌,是国内美甲产品齐全且高品质的生产型厂家,能充分满足各类美甲市场需求。
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