资历介绍
-- 远大方略高级咨询师,连续获得项目四期续约奖,制造业老板特聘顾问
-- 18年大型制造业、人力资源总监、总经理特助、副总经验
-- 国家高级人力资源管理师、资深人力资源咨询师、实战营销咨询师
研究方向
-- 集团管控模式、组织设计、目标绩效体系设计、制度建设等组织体系建设
-- 组织薪酬激励体系设计、增量激励体系设计、企业职位体系优化设计
-- 企业员工培训体系、人才梯队建设 、干部培养体系建设
-- 营销战略规划、华为营销铁三角设计、营销流程再造、客户经营体系
--B2B/B2b营销体系设计、营销薪酬绩效设计、营销团队训战
培训课程
-- 《组织设计》、《目标绩效管理》、《任职资格管理》、《定岗定编管理》
-- 《战略薪酬与福利体系设计》、《劳动合同管理法规体系及实践》
-- 《非HR的人力资源管理》......
部分咨询及培训过的企业
-- 深圳时代高科股份、广州九恒条码股份、深圳东创股份、湖南光智通信
-- 浙江金澳兰、苏州意诚新能、上海力班建设、浙江金澳兰、深圳敬业
--广东梅浠食品、深圳日欣光电、东莞天盟制罐、东莞天誉智能
公司地址:惠州公司 | 深圳公司 | 广东公司 | 上海公司 | 江苏公司 | 浙江公司 | 湖北公司 | 湖南公司 | 江西公司 | 东莞松山湖研发中心
Copyright ©2021 广东远大方略管理咨询有限公司 粤ICP备11004398号


