●产品概述

通过对公司组织的评估，确定组织优化和建设的重点，构建支撑公司经营战略实现的组织体系

1、战略地图（财务、客户、运营、组织）

2、经营计划（年度、季度、月度）

3、组织设计（架构、职能、职责、岗位分析、岗位评估等）

4、薪酬与绩效（薪酬机制、绩效指标、绩效机制等）

5、晋升体系（评价标准、晋升通道、任职资格、培训体系等）

6、激励机制（股权激励、奖金激励、绩效激励、分红激励等）

1、平衡计分卡

2、战略地图

3、WBS

4、四环方法论

5、岗位价值分析

6、MBO

7、BSC

8、KPI

9、360考核

10、股权改制等

卓越运营管理一：前端需求管理

卓越运营管理二：组织体系建设

卓越运营管理三：项目管理机制构建

卓越运营管理四：订单运营系统打造

卓越运营管理五：流程体系建设

卓越运营管理六：IT系统规划

卓越运营管理七：财务管理体系